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Gestionnaire RH en intérim à Paris 08 H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Gestionnaire RH en intérim à Paris 08 H/F.
Description
Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH en intérim de 6 mois à partir de mars 2025, pour une entreprise de 60 collaborateurs à Paris 08.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous serez rattaché(e) au Référent RH.
Vos missions seront :
Gestion des dossiers du personnel CDI, CDD et stagiaires :
- Établissement des contrats de travail, intégration des nouveaux, médecine du travail, affiliations aux organismes sociaux (mutuelle & prévoyance), suivi des périodes d'essai, attestations diverses, courriers, tickets restaurant.
- Organisation des réunions liées à son périmètre.
- Accueil des nouveaux salariés, planification et suivi du parcours d'intégration, publication de la brève sur le Blog, MAJ du trombinoscope.
- Remise des accords d'entreprise et du livret d'accueil.
- Suivi des absences, congés & paramétrage, suivi, contrôle FIGGO.
- Gestion des départs.
- Mise à jour du fichier rémunération RH.
Paie :
- Préparation et contrôle des éléments fixes et variables pour l’élaboration des bulletins de paie auprès de notre prestataire externe, vérification et suivi.
- Transmission de l'ensemble des éléments nécessaires au prestataire paie.
Recrutement :
- Aide au recrutement des stagiaires.
- Participation au recrutement des CDI avec le Référent RH et suivi.
- Approche proactive avec les autres BU.
Plan de formation :
- Établissement des grandes lignes formation.
- Relations avec l’OPCO, inscriptions, conventions, etc.
- Établissement et suivi du plan de formation.
Suivi des réunions avec le CSE :
- Préparation des convocations et de l'ordre du jour des réunions en lien avec le Président.
- Préparation des documents de suivi nécessaires pour les IRP.
Autres :
- Élaboration et mise à jour des différents tableaux de bords RG (effectifs, turn-over, rémunérations,).
- Préparation des enquêtes.
- Élaboration des déclarations AGEFIPH, Action Logement, …
- Informatisation des données RH sous la responsabilité du Directeur des Opérations.
- Stagiaires : chaque mois récupérer le suivi des horaires.
Mission d'intérim de 6 mois à pourvoir début mars 2025.
Statut cadre ; forfait jour (211 jours).
Profil
Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum.
Logiciel utilisé : Lucca
Vous disposez d'un anglais conversationnel (principalement à l'écrit).
Vous faites preuve de confidentialité, de rigueur et de réserve.
Les avantages :
- 2 jours de télétravail après 4 mois de présence;
- Titres restaurant (10€; pris en charge à 50%).
- RTT.
Le processus de recrutement :
- Premier entretien avec le Référent RH et la Responsable RH.
- Deuxième entretien avec le Président.
Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !
