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Posté il y a 4 mois
Juriste Fiscaliste CDI – Cabinet Comptable, Paris 8ème H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Juriste Fiscaliste CDI – Cabinet Comptable, Paris 8ème H/F.
Description
Vous intégrez un cabinet d’audit, de conseil en finance et d’expertise comptable pluridisciplinaire et ouvert à l’international, créé il y a 40 ans.Il est composé de 80 salariés expérimentés formées à développer une approche de conseil qualitative basée sur l’exigence. 5 Associés dirigent le cabinet dans un environnement de travail dynamique et propice à votre progression.
Voici les pôles d'expertise du cabinet : Audit & CAC, Consolidation & Reporting, Assistance aux Directions financières, Evaluation, Expertise comptable et Révision.
Ce cabinet est engagé auprès de ses clients : sociétés cotées, entreprises publiques, entreprises familiales ou privées.
Son approche repose sur un objectif : apporter des solutions ciblées et personnalisées à haute valeur ajoutée en privilégiant proximité et conseil sur-mesure. Leurs valeurs reposent sur l’humain qui est au cœur de leur ADN et de leurs réussites.
Missions du poste :
- Gestion des IRPP : Responsable de la gestion de l'Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques de mi-avril à début juin.
- Veille fiscale : Participer aux réunions du club fiscal de l’Ordre des Experts Comptables, assurer une veille fiscale continue.
- Rédaction de notes : Élaborer des notes explicatives et répondre aux questions des salariés en vulgarisant les concepts fiscaux complexes.
- Support aux équipes : Fournir un soutien juridique et fiscal à toutes les équipes et collaborer avec divers interlocuteurs.
Profil
- Formation : Bac +5 en droit, spécialisation en fiscalité (un master en fiscalité est un atout).- Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience, idéalement avec un stage en cabinet d'avocats.
- Compétences linguistiques : Maîtrise opérationnelle de l'anglais (formations internes disponibles pour amélioration).
- Compétences personnelles : Excellente gestion du stress, ouverture d’esprit, savoir-être irréprochable, capacité à vulgariser les concepts fiscaux complexes.
- Collaboration : Capacité à travailler en étroite collaboration avec divers interlocuteurs au sein de l'entreprise.
Avantages :
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine
- Tickets restaurant : 9€
- 7 semaines de congés incluant les journées offertes (dont 5 jours imposés : après l'Ascension, vers Noël, autour du Jour de l'An...)
- Afterworks organisés par le pôle Event
- Summer Party un jeudi soir en juin dans un restaurant avec DJ
- Team Building en novembre : 2 jours à la campagne au Touquet ou à Deauville
- L'été pendant 10 semaines : pas de travail le vendredi après-midi (possibilité de télétravailler le vendredi matin)
- Pas de travail en silo : tout le monde travaille avec tout le monde
Processus de recrutement :
- Échange téléphonique avec la RH.
- Entretien en visio avec la RH et un opérationnel.
- Deuxième entretien avec l’associé.