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Assistante RH à Gennevilliers – CDD d’un mois H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Assistante RH à Gennevilliers – CDD d’un mois H/F.
Description
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous serez en charge des missions suivantes :
- Répondre aux demandes des salariés concernant le solde de congés, la mutuelle, le Navigo, et autres questions relatives aux ressources humaines.
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (création et mise à jour des dossiers individuels, gestion des contrats de travail, suivi des absences, etc.).
- Participer à la gestion des formalités d'embauche et de fin de contrat (DPAE, visites médicales, documents de sortie).
- Suivre les absences des salariés (congés payés, maladies, accidents de travail) et préparer les déclarations associées.
- Appuyer l'équipe RH dans la préparation des éléments variables de paie à transmettre au service concerné.
- Aider à la gestion et au suivi des temps de travail (pointage, heures supplémentaires) et à la tenue des tableaux de bord RH.
- Contribuer à la communication interne sur les sujets RH (diffusion d’informations, affichage obligatoire, etc.).
Profil
Le profil idéal pour ce poste doit posséder :
- 2 à 3 ans d'expérience en administration du personnel ou en ressources humaines.
- Connaissance du logiciel Horoquartz, Octime, ou autre logiciel de gestion du temps (un plus).
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les systèmes de gestion du personnel.
- Connaissances de base en droit du travail et en gestion administrative du personnel.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Sens du service, discrétion, et respect de la confidentialité des informations.
- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Savoir-être :
- Rigueur et sens du détail.
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Attitude proactive et autonome dans l'exécution des tâches.
Rémunération : Salaire : 30 - 35K annuels (selon expérience).
Avantages :
- Cantine sur place.
- Prise en charge Navigo à 75 %.
- Bureau personnel.
- Mutuelle/Prévoyance.
Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences en ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez plus : postulez dès maintenant !
