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Posté il y a 5 mois
Apprenti Consultant en recrutement – Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage à Paris 11ème H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche un(e) Consultant en recrutement H/F.
Description
Notre cabinet se développe et a besoin de vous !Nous cherchons à intégrer notre futur apprenti (H/F).
Attiré par l’humain, vous avez le sens de l’analyse, un bon relationnel et vous souhaitez vous lancer dans le recrutement en cabinet ?
Vous avez déjà une réelle appétence/expérience en recrutement et en commercial et vous souhaitez apporter votre expertise et vos idées au sein d’un cabinet en développement ?
Qui est Dynamis RH ?
Un cabinet de recrutement à taille humaine, créé en 2009 par Carole et Dorian.
Nous sommes spécialisés dans les fonctions supports (comptabilité, finance, RH, paie, juridique) et recrutons pour toutes sortes d’entreprises (PME-PMI, grands groupes, associations, cabinets), profil cadre et non cadre en CDI, CDD et mission d'intérim.
Notre objectif actuel est d’intégrer de nouveaux talents pour accompagner nos consultants en recrutement et nos clients sur le long terme.
Au sein de la Dynateam, vous serez rattaché(e) à Laurie, la Responsable Recrutement et Formation.
Comment s’organise le poste d’Apprenti Consultant en recrutement (H/F) ?
Vous êtes un point clé de notre organisation de travail. Vous venez en renfort auprès de tous les consultants pour les aider dans leurs recherches de talents et vous nous aidez à développer le portefeuille client.
Voici les principales tâches :
– Assister les consultants dans leurs recherches de candidats (sourcing)
– Rédiger et publier les offres d'emploi sur le site Internet et sur les jobboards
– Rechercher, pré-sélectionner et trier les candidatures
– Mener de façon autonome les entretiens en visio ou en présentiel
– Rédiger les comptes-rendus d'entretien
– Réaliser les contrôles de références
– Accompagner les candidats dans leur prise de poste et suivre leur intégration
– Participer au développement commercial de la société (prospection, mailing…)
Type d'emploi : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Possibilité d'embauche en CDI par la suite
Profil
Nous recherchons des profils de Bac +3 à Bac +5 qui souhaitent un environnement vivant, qui aiment l’autonomie et le challenge.Nous avons besoin avant tout d’une personnalité dynamique, joviale et persévérante.
Dénicher les meilleurs talents n’est pas toujours de tout repos.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, travailler en équipe, et être force de proposition ?
Ce poste est fait pour vous !
Avantages :
- Carte Swile
- Télétravail
- Ordinateur portable et téléphone portable
- Quelques événements festifs dans l’année
- Une équipe friendly, dynamique et bienveillante
- Un on-boarding de qualité garantissant une bonne intégration
Envie d’en savoir davantage ? Alors envoyez votre CV en cliquant sur "Postuler". Nous étudierons attentivement votre candidature !