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Responsable Services Généraux à Villejuif – CDD d’un an – CCN51 H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Responsable Services Généraux à Villejuif – CDD d’un an – CCN51 H/F.
Description
Assurer l'entretien, la gestion de l’internat, la cuisine, la sécurité, ainsi que le maintien en bon état de fonctionnement des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments de la structure.
Pour cela, le candidat devra planifier et superviser la maintenance, encadrer les équipes intervenantes, et gérer les services généraux (appels d’offres et suivi des travaux, mise aux normes, suivi des contrôles obligatoires et levée de réserves éventuelles, gestion des systèmes d'incendie, de sécurité et des droits d'accès, etc.).
Activités principales :
Rattaché à la Direction Générale de l’établissement, vous devrez :
- Gérer la sécurité de l'établissement et encadrer les équipes de sécurité et de surveillance
- Gérer l’internat, encadrer les équipes de cuisine et faire évoluer l’offre
- Programmer et contrôler les interventions de maintenance sous-traitées ou réalisées en interne
- Organiser les contrôles réglementaires
- Contrôler les habilitations des personnels et veiller aux conditions de sécurité et de développement durable lors des interventions
- Élaborer les procédures et fiches de prescriptions techniques
- Lancer et suivre les appels d’offres sur les gros travaux de l’établissement
- Élaborer des tableaux de bord pour le suivi et l’analyse de l’activité du service
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments
- Assurer un rôle de conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l’établissement
Profil
Titulaire d'un Bac+3 minimum dans les filières économiques et gestion, techniques, BTP, école de commerce (avec spécialisation achats), ou école d’ingénieurs.
Une expérience d’au moins un an dans un ERP serait un plus.
Compétences techniques exigées :
- Gestion des risques
- Gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement
- Gestion réglementaire et contractuelle
- Mise en exploitation/production et maintenance
- Gestion budgétaire, financière et économique
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Techniques de montage/démontage
Qualités requises :
- Adaptabilité et flexibilité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Gestion de projet
- Rigueur et organisation
- Bonnes compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe
Conditions d’emploi et avantages :
- Convention Collective Nationale 1951 – Statut cadre
- Primes décentralisées de 5 % en fin d'année sous condition d'un faible taux d'absence
- Remboursement du pass Navigo
- Cantine avec repas à 4,10 €
- Forfait mobilité pour les déplacements à vélo ou en voiture
- CSE avantageux : chèques vacances, chèques Noël, voyages subventionnés, etc.
- Cadre autonome au forfait jour avec horaires flexibles
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine selon une charte en place
- Parking gratuit avec bornes de recharge pour véhicules électriques
- Possibilité de CDI à la clé
- Début de contrat : dès que possible
