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Gestionnaire Administration du Personnel et Paie en CDI à Paris 8 H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Gestionnaire Administration du Personnel et Paie en CDI à Paris 8 H/F.
Description
Nous recherchons un.e Gestionnaire Administration du personnel et Paie pour une startup de services internationale, basée dans le 8ème arrondissement de Paris et en plein développement en France. La paie est pour le moment externalisée. Il s'agit d'une création de poste, à pourvoir dès que possible.
Sous la supervision d'une Responsable paie, et en étroite collaboration avec le.la HRBP de votre zone, vous vous occuperez de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés, pour un périmètre d'environ 150 collaborateurs, auxquels il faut ajouter le suivi et la gestion d'une population intérimaire (total pouvant aller jusqu'à 200 collaborateurs), et assurerez la transmission des éléments variables et la fiabilité de la paie (contexte de paie externalisée).
Vous aimez aller au bout des choses et souhaitez intégrer une équipe stimulante, dynamique, favorisant la montée en compétence de ses collaborateurs ? Vous appréciez les environnements de travail multiculturels et inclusifs, avec une hiérarchie plate et à l'écoute ? Enfin, vous souhaitez participer activement au développement d'une entreprise et continuer d'apprendre ? Alors vous avez trouvé le poste qu'il vous faut !
Vos principales MISSIONS seront les suivantes :
- Rédaction des contrats de travail et des avenants (à partir d'une trame) ;
- Gestion administrative la vie courante RH : arrêts maladie, congés payés, congés maternité / paternité, accidents de travail, etc. ;
- Transmission des embauches et des EVP au cabinet comptable externe ;
- Contrôle des bulletins de paie ;
- Contrôle des DSN et des virements ;
- Rédaction des courriers de fin de période d'essai et des soldes de tout compte.
La montée en compétences pourra se faire une fois les équipes RH bien en place, un projet d'internalisation de la paie étant envisagé à moyen terme.
Profil
Idéalement titulaire d'une formation en paie ou assimilée, vous avez au moins 2 années d'expérience en administration du personnel et paie.
Rigoureux.se et précis.e, vous aimez travailler en mode projet, aller au bout des choses, et avez une personnalité mature, confiante et bienveillante.
L'anglais opérationnel, afin de mieux s'intégrer aux équipes internationales, ainsi qu'une connaissance de l'e-commerce ou du secteur logistique sont un plus.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES ET AVANTAGES :
- CDI en 35h (9h-17h, flexible), statut agent de maîtrise ;
- Rémunération selon profil, entre 30 et 35k euros brut annuel ;
- Nourriture, snacks, fruits, gâteaux, boissons gratuits et à volonté ;
- Remboursement de 50% du Titre Navigo et prise en charge de 50% de la mutuelle ;
- Sessions Lunch & Learn, accès à des formations sur mesure en matière de soft skills, cours de langue professionnels hebdomadaires gratuits ;
- Environnement de travail stimulant, inclusif, multiculturel et multilinguistique, avec une hiérarchie plate ;
- Grande importance accordée à la santé mentale au sein de l'entreprise (accès à des psychologues professionnels, hiérarchie et collègues à l'écoute) ;
- Politique de développement durable ;
- Soirées jeux de société, afterworks, séminaires au ski, etc. ;
- Accès à de nombreux clubs sportifs et événements auxquels participer, du tennis au yoga en passant par l'escalade !
L'accès au télétravail à raison d'un jour par semaine est envisageable.
Le poste vous intéresse ? Postulez !
