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Posté il y a 1 an
Responsable des Ressources Humaines CDI (Site situé entre METZ et SARREBRUCK) H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Responsable des Ressources Humaines CDI (Site situé entre METZ et SARREBRUCK) H/F.
Description
Dans le cadre d’une création de poste, vous intégrez un groupe de 6000 collaborateurs en France dont environ salariés sur 300 ce site (situé entre METZ et SARREBRUCK en Allemagne) .Votre équipe est composée de 2 collaborateurs.
En tant que Responsable Ressources Humaines opérationnel, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction sous ses aspects généralistes.
Rattaché(e) hiérarchiquement au HRBP de la zone qui gère 4 sites en France, vous êtes membre des équipes de la Direction locale et êtes l'interlocuteur privilégié en matière de ressources humaines.
Ce poste requiert une grande maturité sur la fonction et une expérience avérée en management des relations sociales, qui vous permet d'être parfaitement autonome.
Plus précisément, vous pilotez :
- Les instances représentatives du personnel et les négociations collectives.
- Le déploiement et la dynamisation des accords nationaux (UES),
- Le relais et les initiatives en matière de RSE, l’animation de la Qualité de Vie et Conditions de Travail
- Le recrutement
- Le respect des règles et le disciplinaire
- Le management des équipes RH qui vous sont dédiés, et l'accompagnement de leur développement
- Plus généralement, vous apportez un rôle de conseil aux différents managers et vous vous posez comme le garant du respect des règles et de la politique en matière de ressources humaines
Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Profil
Diplômé(e) de niveau Master, universitaire, écoles ou institut avec une spécialisation en ressources humaines, vous détenez un très bon niveau en droit social et du travail.Vous êtes expérimenté(e) depuis plusieurs années (minimum 5 ans) en tant que Responsable Ressources Humaines.
Vous êtes habitué(e) aux relations sociales dans des contextes où le dialogue social est fortement présent et revêt une composante présente dans vos compétences.
Véritable généraliste, vous avez également une appétence pour le développement RH, la Qualité de Vie au travail et la RSE en général.
Accessible et leader, vos qualités relationnelles vous permettent d'être un interlocuteur à la fois ferme, à l'écoute, accessible, de proximité, bienveillant(e) et apporteur de solutions tangibles.
Avantages :
- Statut cadre au forfait jour
- RTT
- Télétravail possible
- Un parking
- Un CSE
- Participation
Processus de recrutement :
- Un 1er entretien avec la HRBP (votre N+1)
- Un 2ème entretien avec deux HRBP
- Un 3ème entretien avec la Direction RH Groupe
- Un test de personnalité T5 à réaliser
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus : postulez !