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Posté il y a 3 ans
SIRH H/F
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) SIRH H/F.
Description
Notre client, un groupe de protection sociale, recherche un(e) Administrateur SIRH dans le cadre d’un CDI afin d’assurer le déploiement du nouvel SIRH et pour d’accompagner la montée en puissance du projet.Vous avez en charge l’administration du SIRH Paie et vous assurez le support niveau 2 des utilisateurs du SIRH Paie en veillant à la continuité de services dans la gestion des demandes
- Contribuer à la gestion documentaire du SIRH Paie destinée aux utilisateurs ;
- Analyser les évolutions légales et conventionnelles, construction de solutions homogènes ;
- transmission à l’éditeur, tests et recette des livraisons ;
- Veuillez au bon déroulement du calendrier de Paie ;
-Garantir la mise à jour des référentiels, veiller au respect des process ;
- Identifier et suivre les anomalies et les demandes de correctifs, superviser le traitement apporté par l’éditeur
Profil
- Compétences techniques : connaissance idéalement souhaitée de HR Access ; très bonne maîtrise de la paie; capacité d’analyse de données chiffrées et de requêtage ; connaissances avancées d’Excel ;- Compétences transverses : rigueur, méthode et persévérance ; capacité à rechercher les causes d’incidents, et à challenger les choix et propositions ; force de proposition pour corriger les anomalies et documenter l’activité ; sens du feed-back ; aptitude rédactionnelle pour documenter l’activité ; appétence pour le travail en équipe et en mode projet ;
- Compétences relationnelles : capacité à entrer en contact et développer l’animation de la communauté RH ; sens du service et goût de la pédagogie ; bon esprit d’équipe ; discrétion ; confidentialité.
De formation bac + 2/3 dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Gestion de la Paie, vous avez minimum 3 ans d’expérience dans le domaine du SIRH ou de la paie